Impuesto sobre empleabilidad

Seria un impuesto a las grandes fortunas y empresas, se haría un calculo, cada empresa conforme a sus beneficio debería tener X trabajadores, da igual si a jornada completa o partida, así también se favorecería indirectamente el contrato a tiempo parcial, el mejor. Si la empresa tiene muchos beneficios y funciona con muy pocos empleados tendrá que pagar más impuestos, si de lo contrario tiene muchos beneficios y muchísimos empleados podría estar exenta de pagar impuestos, ya que estos se estarían recogiendo de sus empleados.